Порядок оформления увольнения по сокращению штата численности работников

Патент оренбургская область 2017

Работодатель уведомляет профсоюз о сокращении численности или штата в письменной форме не позднее чем за 2 месяца до начала проведения мероприятий, при массовом сокращении — не позднее чем за 3 месяца. Из статьи Вы узнаете:...

Внутреннее совместительство педагогических работников в доу

Ч ч 3 и 4 ст 73 тк рф

Право на образование в фокусе международного сотрудничества. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Артист балета работает по совместительству в должности художественного руководителя ансамбля в детском доме творчества...

Оплата больничного листа вновь принятому работнику

В декретный отпуск уходят в

Умножаем размер дневного пособия на количество дней нетрудоспособности в соответствии с представленным больничным листом и получаем нужную сумму. В такой ситуации размер пособия по временной нетрудоспособности будет начислен и выплачен в размере, не превышающем МРОТ, согласно ст...

Возмещение моральный вред смерть работника несчастный случай на производстве

Должен ли работник уведомить работодателя о совместительстве

При таких обстоятельствах судебная коллегия не усматривает оснований к изменению решения суда и снижению присужденных сумм компенсации морального вреда. Перечень ряда основных организационно-распорядительных документов прокуратуры Чувашской Республики. Кроме того, к членам семьи Федеральный закон от ..

Порядок увольнения по срочному трудовому договору по желанию работника

Кафедра трудового права в москве

Заметим, что государственную регистрацию перехода права собственности, например, по договору продажи недвижимости, не следует отождествлять с государственной регистрацией самого договора. При этом работодатель не обязан предлагать увольняемому работнику другие имеющиеся у него вакантные должности...

Увольнение по инициативе работника по соглашению сторон

Как можно признать гражданско правовой договор трудовым

При увольнении по соглашению сторон по инициативе работодателя основанием для начала процедуры увольнения служит соответствующее письменное уведомление, доводимое до сведения работника под роспись. Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. В данном основании есть некоторый нюанс — можно не отрабатывать положенный 2-хнедельный срок, что обязательно в случае увольнения по собственному желанию...

За нарушение трудовой дисциплины к работнику можно применить такую меру взыскания как

Написать жалобу в министерство труда

Трудовое законодательство детально регламентирует процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона. Для выяснения причины опоздания вам нужно затребовать у работника письменное объяснение...

Увольнение работников в связи с прекращением деятельности ип

Письменная консультация по трудовому праву

Поскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев с зачетом выходного пособия , то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора. Полная информация и секреты организации в этой статье...

Увольнение при срочном договоре по инициативе работника

Куда пожаловаться на работу общественного транспорта

Даже если работодатель совершит оплошность, а работник захочет ею воспользоваться, скорее всего защищать свое право работнику придется в суде. Это и понятно: во-первых, временный работник очень управляем, так как продление его работы в организации напрямую зависит от отношения к нему руководства; а во-вторых, для администрации сильно снижается острота очень серьезной проблемы, а именно: как при необходимости уволить работника...

1 2 3 4 5 6