Принуждение к увольнению статья

Субботник в выходной день трудовой кодекс

В такой ситуации работнику крайне важно не терять присутствия спокойствия и действовать: На начальном же этапе можно вынести категорический отказ от прекращения трудовых отношений, сославшись на то, что существует статья за принуждение к увольнению ст. В-третьих, представить исковое заявление в суд с представлением фактов нарушения своих прав если принуждение к увольнению имело место в устной форме, то разговор с работодателем желательно зафиксировать на диктофон...

Трудовой кодекс увольнение форум

Патент в системе российского законодательства

Кому я должен - всем прощайте: все о банкротстве физлиц. К сожаленью здесь назаконотворили наши законотворцы: и Правила и Инструкция по ведению ТК противоречат Трудовому Кодексу. FAQ Часто задаваемые вопросы...

Увольнение пенсионера до окончания контракта

Реестр организаций имеющих задолженность по заработной плате

Доказательств того, что у истицы имеются какие-либо исключительные обстоятельства, которые могли бы препятствовать ее трудоустройству, при наличии которых она не имела бы средств к существованию, либо иные исключительные обстоятельства, суду не представлено. Но делать этого он не обязан. Правомерны ли действия работодателя?..

Увольнение матери одиночки в связи с ликвидацией

Как пенсионеру восстановить утерянную трудовую книжку

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида до восемнадцати лет , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса. У нее ребенок от предыдущего брака, а новый муж его не усыновил...

Акт об отказе подписать уведомление об увольнении

Трудовая инспекция г коломна

К таким видам документации можно отнести: С приведенными выше видами документов сотрудник предприятия в обязательном порядке должен ознакомиться и поставить свою подпись, что данное действие им было выполнено. В случае если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении штата, работодателю необходимо составить акт об отказе работника ознакомиться с уведомлением об увольнении работника в связи с сокращением штата, который необходимо заверить подписью ответственного за составление акта сотрудника, а также подписями нескольких работников, которые присутствовали при отказе и в случае судебных разбиретельств смогут выступить в качестве свидетелей. Акт об отказе ознакомиться с уведомлением - это один из видов актов, составленных в организации для фиксации фактов отказа ознакомления с кадровыми документами уведомлениями...

1 2 3 4 5 6 7 8 9